Thông tin chi tiết quy trình: Quy trình tuyển dụng viên chức Đại học Huế.

Thông tin chi tiết quy trình
Quy trình tuyển dụng viên chức Đại học Huế.

Nơi tiếp nhận hồ sơ:

Tên đơn vị: Ban Tổ chức Nhân sự - Đại học Huế

Địa chỉ:03 Lê Lợi – Thành phố Huế

Điện thoại liên hệ:3.834.490

Thời gian tiếp nhận: Giờ làm việc: Sáng: 7g00 - 11g30 Chiều: 13g30 – 17g00
Thời hạn giải quyết:
Trình tự thực hiện:

Bước 1: Thành lập Hội đồng, thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức, thu nhận và sơ duyệt hồ sơ

- Đại học Huế thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, thông báo kế hoạch thi tuyển dụng cho các đơn vị trực thuộc.

- Các đơn vị đăng ký số lượng chỉ tiêu cần tuyển dụng viên chức theo ngạch, ngành để Đại học Huế xét duyệt.

- Các đơn vị gửi danh sách kèm theo hồ sơ đăng ký dự tuyển của các ứng viên là lao động hợp đồng tạo nguồn của đơn vị có nguyện vọng dự tuyển về Đại học Huế (qua Ban Tổ chức - Nhân sự).

- Hội đồng tuyển dụng viên chức Đại học Huế sơ duyệt hồ sơ các ứng viên đăng ký dự tuyển.

 Bước 2: Tổ chức thi tuyển và xét tuyển viên chức

- Đại học Huế tổ chức hướng dẫn ôn tập; chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ cho kỳ thi tuyển dụng; thành lập các ban giúp việc của Hội đồng.

- Đại học Huế tổ chức xét duyệt hồ sơ các ứng viên thuộc diện đặc cách tuyển thẳng.

- Các đơn vị giới thiệu viên chức tham gia hội đồng thi, coi thi, chấm thi,... của Đại học Huế; chuẩn bị nội dung, tài liệu phục vụ thi và tổ chức thi một số môn  cho các ngạch liên quan theo yêu cầu của Đại học Huế.

- Đại học Huế tổ chức thi; chấm thi, phúc khảo; xét duyệt kết quả thi.

Bước 3: Thông báo kết quả thi và ký kết hợp đồng với người trúng tuyển

- Giám đốc Đại học Huế ký quyết định công nhận kết quả thi, danh sách ứng viên trúng tuyển.

- Theo quy định phân cấp, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc ký kết hợp đồng, ban hành quyết định tiếp nhận đối với người trúng tuyển.

- Các đơn vị cử viên chức hướng dẫn tập sự theo quy định.

Bước 4: Xét hết thời gian tập sự, bổ nhiệm vào ngạch viên chức

- Hết thời gian tập sự, viên chức tập sự chủ động làm hồ sơ theo quy định đề nghị xét hết tập sự, bổ nhiệm vào ngạch viên chức.

- Các đơn vị tổ chức xét hết tập sự, làm công văn kèm theo hồ sơ gửi về Đại học Huế (qua Ban Tổ chức - Nhân sự) đề nghị Giám đốc phê duyệt.

- Giám đốc Đại học Huế xem xét ban hành quyết định công nhận hoàn thành tập sự và bổ nhiệm vào ngạch viên chức.

- Căn cứ quyết định của Giám đốc Đại học Huế, theo phân cấp, Thủ trưởng  đơn vị tổ chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn và ban hành quyết định tiếp nhận.

Thành phần hồ sơ:
Số lượng bộ hồ sơ:
Lệ phí:
Căn cứ pháp lý:

1. Luật Giáo dục của Quốc hội ngày 14/6/2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Giáo dục của Quốc hội ngày 25/11/2009.

2. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006.

3. Luật Viên chức năm 2010.

4. Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02/8/2006 của Chính phủ, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục.

5. Pháp lệnh cán bộ công chức năm 1998.

6. Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 28/4/2000 và ngày 29/4/2003.

7. Quyết định số 58/2010/QĐ-TTg ngày 22/9/2010 của Thủ tướng chính phủ ban hành Điều lệ trường đại học.

8. Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm của cán bộ công chức lãnh đạo.

9. Quyết định số 1604/QĐ-BGD-ĐT-TCCB ngày 11/4/2002 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ủy quyền quyệt định cử cán bộ công nhân viên ra nước ngoài.

10. Quyết định số 1295/TCCB ngày 18/6/1993 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành Quy chế quản lý và chọn cử cán bộ đi công tác, học tập ở nước ngoài.

11. Quyết định số 3360/QĐ-BGDĐT-TCCB ngày 21/6/2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về phân cấp quản lý cho Đại học Thái nguyên, Đại học Huế và Đại học Đà nẵng.

12. Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

13. Nghị định số 71/2000/NĐ-CP ngày 23/11/2000 của Chính phủ quy định việc kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đến tuổi nghỉ hưu.

14. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội.

15. Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh -Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ.

16. Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ về việc xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức.

17. Thông tư số 130/2005/TT-BNV ngày 07/12/2005 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 05/2005/NĐ-CP của Chính phủ.

18. Quyết định 957/1997/QĐ-TTg ngày 11/11/1997 của Thủ tướng Chính phủ về cải tiến một số thủ tục về xuất cảnh và giải quyết vấn đề người Việt Nam đã xuất cảnh nhưng không về nước đúng hạn.

19. Nghị định số 118/2006/NĐ-CP ngày 10/10/2006 của Chính phủ về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức.

20. Thông tư số 03/2008/TT-BNV ngày 03/6/2008 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu.

21. Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý viên chức.

Các yêu cầu điều kiện:
File đính kèm: