Page 13 - BAN TIN DHH 20112025

ĐẠI HỌC HUẾ - THÁNG 11 NĂM 2025

2030 xác định xây dựng và phát triển đội ngũ đơn vị, từ đó hình thành các chuẩn mực, tác
cán bộ, nhất là đội ngũ giảng viên trình độ phong của viên chức, người lao động trong
cao là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện nhiệm vụ. Thường xuyên quán triệt,
có ý nghĩa quyết định trong việc nâng cao tuyên truyền những quy định pháp luật của
chất lượng đào tạo, vị thế, uy tín của Đại học Nhà nước, cũng như những quy định của Đại
Huế. Nghị quyết xác định chỉ tiêu đến năm học Huế, đơn vị nhằm nâng cao ý thức của
2030 “Quy mô Đại học Huế với số lượng 3.800 cán bộ trong tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất,
viên chức, người lao động, trong đó có 2.300 đạo đức nghề nghiệp.
giảng viên và 300 nghiên cứu viên (68,42%), Thứ ba, đẩy mạnh công tác đào tạo,
1.150 giảng viên có trình độ tiến sĩ (50%), 300 bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhất là đào tạo
viên chức đạt chức danh giáo sư, phó giáo sư trình độ tiến sĩ và năng lực quản trị đại học,
(13,4%), 450 giảng viên đạt chức danh giảng trình độ ngoại ngữ cho viên chức quản lý, cho
viên cao cấp (19,57%). Thu hút ít nhất 50 giảng viên, nghiên cứu viên bằng các chế tài
giáo sư nước ngoài và giáo dư danh dự thỉnh và chính sách khác nhau:
giảng; có 70% giảng viên là giáo sư, phó giáo Một là, tổ chức tổng kết công tác quy
sư, giảng viên cao cấp, giảng viên chính; 80% hoạch đội ngũ cán bộ chuyên môn giai đoạn
giảng viên sử dụng thành thạo ngoại ngữ; 80% 2016 - 2020 và 2021 - 2025; lập quy hoạch
viên chức quản lý được tập huấn về quản trị phát triển đội ngũ trên cơ sở nhu cầu vị trí
đại học, trong đó 50% được tham gia các đợt việc làm của từng đơn vị và toàn Đại học Huế
học tập, trao đổi kinh nghiệm ở các nước tiên giai đoạn 2026-2030 và 2031-2035 đảm bảo
tiến” . tính liên tục và kế thừa; thực hiện quyết liệt
Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu việc giao chỉ tiêu tiến sĩ, giáo sư, phó giáo sư
nêu trên, trong thời gian tới Đại học Huế sẽ hằng năm đối với các đơn vị thành viên, đơn
triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt nhiều vị thuộc và trực thuộc Đại học Huế.
nhiệm vụ, giải pháp liên quan đến công tác Hai là, thực hiện nghiêm quy định về
xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức, người công tác tuyển dụng giảng viên (tối đa 10
lao động, trong đó tập trung vào một số năm sau tuyển dụng phải hoàn thành đào tạo
nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau đây. trình độ tiến sĩ, trường hợp không hoàn thành
Thứ nhất, tổ chức sơ kết, tổng kết Nghị nếu không có lý do chính đáng thì chấm dứt
quyết chuyên đề số 15 của Đảng ủy Đại học hợp đồng làm việc); tiếp tục hoàn thiện các
Huế về công tác cán bộ giai đoạn 2015-2020, quy định về công tác tuyển dụng, trong đó
tầm nhìn đến năm 2030, để đánh giá những đưa tiêu chí có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế
kết quả đã đạt được; chỉ ra những hạn chế, (ưu tiên tiếng Anh) là tiêu chuẩn bắt buộc
khó khăn và đề ra các chủ trương, giải pháp trong tuyển dụng đối với giảng viên; công tác
thực hiện trong thời gian tới. quy hoạch, bồi dưỡng, đánh giá, bổ nhiệm,
Thứ hai, nâng cao phẩm chất, đạo đức biệt phái viên chức, đảm bảo tính khách quan,
nghề nghiệp của đội ngũ viên chức chính xác, chặt chẽ để chọn người có phẩm
Bên cạnh việc thực hiện tốt các nhiệm chất đạo đức tốt, có tiềm năng phát triển phù
vụ chuyên môn, cần tu tưỡng, rèn luyện, trau hợp với vị trí việc làm, phát huy tốt năng lực
dồi phẩm chất đạo đức, tác phong làm việc và sáng tạo và tính chuyên nghiệp, khát vọng
không vi phạm những việc viên chức không vươn lên về chuyên môn, nghiệp vụ của viên
được làm được quy định tại Điều 19 Luật chức, người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân
Viên chức năm 2010. Những chuẩn mực đạo lực của các đơn vị và Đại học Huế.
đức nghề nghiệp là những yêu cầu cụ thể về Ba là, cử viên chức, người lao động đi
nghĩa vụ và trách nhiệm, lương tâm và hành học tiến sĩ tại các cơ sở đào tạo uy tín ở nước
động trong quá trình thực thi công việc. ngoài hoặc các cơ sở đào tạo uy tín hàng
Hoàn thiện bộ quy tắc ứng xử, quy định đầu đất nước; cử giảng viên, nghiên cứu viên
về văn hóa công sở trong Đại học Huế và các tham gia các khóa bồi dưỡng ngoại ngữ theo

12