MỘT SỐ KẾT QUẢ NỔI BẬT TRONG NĂM HỌC 2010 - 2011:

- Đại học Huế đã tổ chức tốt việc tổng kết 4 năm thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; sơ kết 1 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 296/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ; tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội lần thứ XIII, bầu cử đại biểu Hội đồng Nhân dân Tỉnh và Thành phố Huế nhiệm kỳ 2011 - 2016; tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; tổ chức hội nghị đại biểu cán bộ, công chức Đại học Huế lần thứ VI; tổ chức hội nghị lấy thư giới thiệu và bỏ phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại Giám đốc Đại học Huế nhiệm kỳ 2011 - 2016.

- Đổi mới công tác quản lý nhằm tạo sự chuyển biến về chất lượng đào tạo. Tổ chức các đoàn kiểm tra tình hình quản lý đào tạo tại các đơn vị; hoàn thiện các phần mềm quản lý đào tạo theo học chế tín chỉ và tổ chức tốt hội nghị sơ kết 2 năm đào tạo theo học chế tín chỉ; chú trọng hoạt động đổi mới phương pháp giảng dạy và đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu xã hội.

- Công tác đào tạo sau đại học được chấn chỉnh và mở rộng. Đã mở thêm 03 ngành đào tạo thạc sĩ, 03 chuyên ngành đào tạo tiến sĩ, nâng tổng số ngành đào tạo trình độ thạc sĩ của Đại học Huế hiện nay là 65 ngành và 25 chuyên ngành đào tạo tiến sĩ.

- Tiếp tục thực hiện đánh giá ngoài và tự đánh giá chất lượng chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn của Bộ. Tổ chức hội nghị đánh giá việc triển khai thực hiện Dự án Giáo dục đại học 2 .

- Bổ nhiệm cán bộ quản lý cấp Đại học Huế và các đơn vị trực thuộc: Giám đốc Trung tâm CNTT, Giám đốc Trung tâm ĐTQT; Quyền Khoa trưởng, Phó Khoa trưởng khoa GDTC; Phó Khoa trưởng Khoa Du lịch; Quyền Giám đốc Ban QLDAXD Đại học Huế; Phó trưởng Ban Đào tạo đại học, Ban Khảo thí - Đảm bảo chất lượng, Ban Hợp tác Quốc tế. Tổ chức lại Trung tâm Công nghệ thông tin; đổi tên Trung tâm Bồi dưỡng đào tạo nguồn tiến sĩ thành Trung tâm Đào tạo Quốc tế phù hợp với tình hình mới. Tổ chức hội nghị đánh giá công tác tuyển dụng và công tác quy hoạch cán bộ chuyên môn Đại học Huế giai đoạn 2007 - 2011. Thực hiện việc định danh cán bộ, viên chức Văn phòng và các Ban chức năng làm cơ sở để tinh giản bộ máy quản lý hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức và lao động trên cơ sở vận dụng vào điều kiện cụ thể của từng đơn vị, tạo được lòng tin để cán bộ yên tâm công tác.

- Công tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ có bước phát triển mới. Số lượng đề tài, kinh phí thực hiện và số người tham gia tăng, đa số đề tài thực hiện đúng tiến độ, nhiều đề tài có chất lượng tốt và có khả năng ứng dụng cao tham gia Hội chợ Công nghệ và Thiết bị được tổ chức tại Quảng Nam. Một số sản phẩm đã được chuyển giao công nghệ và chuẩn bị đưa vào sản xuất. Tạp chí Khoa học Công nghệ Đại học Huế được Bộ cho phép thực hiện đề án nâng cấp và được tính điểm trong việc xét tặng chức danh GS, PGS.

- Duy trì các quan hệ hợp tác với các đầu mối đối ngoại nhằm thực hiện các nội dung hợp tác như trao đổi sinh viên và cán bộ giảng dạy, tổ chức các hội nghị, hội thảo quốc tế. Đón tiếp và làm việc với 286 đoàn khách quốc tế, ký kết hợp tác với 45 tổ chức, trường đại học, cơ sở giáo dục nước ngoài và tổ chức 19 hội thảo quốc tế chuyên ngành. Mở lớp đào tạo thạc sĩ Quản lý Du lịch liên kết với trường Đại học Krems, Áo (chương trình 165 của trung ương Đảng); đào tạo tiến sĩ CNTT với trường Đại học Kỹ thuật Viên, Áo. Tổ chức đoàn công tác thăm và làm việc với các trường đại học ở Đài Loan và Hàn Quốc. Tổ chức trao tặng danh hiệu Giáo sư Danh dự cho 03 giảng viên người nước ngoài có nhiều cống hiến trong công tác đào tạo và nghiên cứu tại Đại học Huế.

- Tổ chức nghiêm túc các đợt sinh hoạt chính trị đầu khoá, cuối khoá nhằm nâng cao nhận thức và hiểu biết pháp luật cho sinh viên. Công tác phối hợp với chính quyền, công an địa phương trong việc quản lý, giáo dục sinh viên được triển khai chặt chẽ, thường xuyên. Công tác thực hiện chế độ chính sách đối với sinh viên được thực hiện kịp thời, nghiêm túc.

- Thực hiện tốt công tác kế hoạch tài chính, chú trọng tăng cường đầu tư mua sắm trang thiết bị phục vụ cho công tác giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học. Hoàn thành dự thảo đề án thanh toán giờ giảng vượt định mức cho giảng viên để triển khai thực hiện trong năm học 2011-2012. Xây dựng đề án thu học phí, lệ phí qua ngân hàng thương mại.

- Kịp thời điều chỉnh kế hoạch xây dựng cơ bản 2010 - 2011. Triển khai dự án mức C cho trường Đại học Nghệ thuật; triển khai dự án xây dựng nhà hiệu bộ Khoa Giáo dục Thể chất; chuẩn bị đầu tư xây dựng khu CNSH tại Phú Thượng. Hoàn thành và bàn giao đưa vào sử dụng 04 ký túc xá sinh viên theo vốn kích cầu của Chính phủ với quy mô 4.800 chổ ở; dự án Trung tâm Giáo dục Quốc phòng; nhà học Khoa Du lịch; hoàn thành cơ bản Dự án đường vào khu quy hoạch Đại học Huế và đường Hồ Đắc Di. Triển khai quyết liệt và hoàn thành cơ bản quyết toán các công trình xây dựng.

- Tổ chức các buổi làm việc giữa lãnh đạo Đại học Huế với lãnh đạo các trường thành viên và các đơn vị trực thuộc nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề khó khăn tại các đơn vị. Thực hiện rà soát các văn bản phân cấp, điều hành, quy trình giải quyết công việc của Đại học Huế. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý điều hành, thực hiện chuyển văn bản qua mạng Thông tin lãnh đạo. Xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển Đại học Huế và chiến lược phát triển các trường thành viên, khoa trực thuộc đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2020.

- Thành lập Ban chỉ đạo và xây dựng đề cương tổ chức kỷ niệm 55 năm xây dựng và phát triển Đại học Huế.

Một số tồn tại, hạn chế:

- Công tác quản lý điều hành một số mặt còn thiếu chủ động, một số cán bộ quản lý chưa phát huy tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện công việc. Công tác cải cách hành chính và ứng dụng CNTT còn chậm, chưa phát huy hiệu quả cao trong quản lý điều hành.

- Công tác tuyển sinh ở một số ngành đào tạo đại học và sau đại học còn gặp nhiều khó khăn. Việc công nhận các tín chỉ tương đương chưa được thực hiện. Chưa thực hiện việc ghép ngành đào tạo sau đại học giữa các trường thành viên do chưa thống nhất phương thức tiến hành.

- Hiệu quả sử dụng cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ công tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ chưa cao. Công tác hợp tác quốc tế chuyển biến chưa mạnh, kết quả thu được chưa tương xứng với vị thế của Đại học Huế. Một số kế hoạch và văn bản hợp tác triển khai còn chậm.

- Việc đầu tư xây dựng cơ bản cho các đơn vị thành viên giải quyết còn chậm. Đề án định mức giờ giảng và thanh toán vượt giờ thực hiện chưa kịp thời. Đời sống cán bộ viên chức và lao động ở một số đơn vị còn gặp khó khăn.

Năm học 2010 – 2011, về cơ bản Đại học Huế đã thực hiện và hoàn thành tốt phương hướng và các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra. Những kết quả đạt được trong đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, tổ chức - nhân sự, cơ sở vật chất… đã góp phần khẳng định vị thế của Đại học Huế đối với xã hội, tiếp tục tạo nền tảng cho các bước phát triển tiếp theo trong thời gian tới.

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2011 – 2012

Đại học Huế bước vào năm học mới, năm học 2011 - 2012 trong bối cảnh, tình hình:

- Cả nước quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Ngành Giáo dục và Đào tạo tiếp tục thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và các cuộc vận động khác do ngành phát động.

- Tỉnh uỷ tỉnh Thừa Thiên Huế thực hiện Chương trình hành động về việc đưa Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc trung ương và Đại học Huế trở thành Đại học Quốc gia.

- Tình hình kinh tế - xã hội của đất nước tiếp tục gặp khó khăn, đặc biệt là tình hình lạm phát. Chính phủ có chủ trương cắt giảm tài chính công, vì vậy ảnh hưởng đến tình hình hoạt động của Đại học Huế.

- Đại học Huế kỷ niệm 55 năm xây dựng và phát triển (1957 - 2012).

- Năm học 2011 - 2012 là năm đầu tiên của nhiệm kỳ Giám đốc Đại học Huế 2011 - 2016.

Xuất phát từ tình hình thực tế và những định hướng lớn của đất nước, địa phương; căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Đại học Huế lần thứ IV, chiến lược phát triển Đại học Huế 2006 – 2015, Đại học Huế xác định trong năm học 2011 – 2012 ngoài việc thực hiện các nhiệm vụ và các hoạt động thường xuyên, cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

I. Nhiệm vụ trọng tâm

1. Tập trung mọi nguồn lực để đầu tư một số hạng mục công trình nhằm giải quyết tình trạng thiếu phòng học ở một số đơn vị. Hoàn thành cơ bản Dự án xây dựng Đại học Huế bước 2 giai đoạn I (2006 - 2010) kéo dài đến năm 2012 và các dự án độc lập khác.

2. Tập trung chỉ đạo rà soát và thực hiện phân cấp mạnh cho các trường thành viên. Trên cơ sở đó, thực hiện việc tinh gọn bộ máy, nhân sự cơ quan Đại học Huế và các đơn vị trực thuộc. Thực hiện cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực điều hành của bộ máy quản lý.

3. Xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển Đại học Huế, trong đó, tập trung xây dựng chiến lược phát triển đào tạo đại học, sau đại học, nghiên cứu khoa học và xây dựng cơ sở vật chất.

4. Triển khai kế hoạch kiện toàn và bổ nhiệm cán bộ quản lý các cấp theo nhiệm kỳ Giám đốc Đại học Huế và Hiệu trưởng trường Đại học Sư phạm (2011-2016). Thực hiện quy hoạch cán bộ quản lý và quy hoạch cán bộ chuyên môn.

5. Tổ chức các hoạt động hướng đến lễ kỷ niệm 55 năm xây dựng và phát triển Đại học Huế (1957 - 2012).

6. Tập trung các nguồn lực nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng đào tạo. Rà soát lại cơ cấu ngành nghề đào tạo vừa đáp ứng nhu cầu xã hội vừa phải đảm bảo đầu vào ổn định. Tổ chức tổng kết và đánh giá khoá đầu tiên đào tạo theo học chế tín chỉ.

7. Chuẩn bị các nội dung để tham gia kiểm định chất lượng theo tiêu chuẩn của mạng lưới kiểm định các trường đại học ASEAN. Xây dựng chuẩn đầu ra hệ vừa học vừa làm. Triển khai các bước và chuẩn bị các điều kiện để tham gia Dự án Giáo dục Đại học 3.

8. Thực hiện có hiệu quả Chương trình KH&CN cấp Bộ của Đại học Huế đã được Bộ phê duyệt. Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ của các trung tâm, viện nghiên cứu. Tăng cường hoạt động tư vấn khoa học, chuyển giao công nghệ và tạo ra các sản phẩm khoa học công nghệ có thương hiệu của Đại học Huế.

9. Tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý điều hành và các hoạt động giảng dạy, học tập. Hoàn thành và đưa vào sử dụng cơ sở dữ liệu tổ chức nhân sự, khoa học công nghệ, quản lý văn bản,... phục vụ công tác quản lý điều hành của Đại học Huế.

II. Nhiệm vụ cụ thể:

Trên cơ sở các phương hướng nhiệm vụ đã nêu trên, năm học 2011 – 2012 Đại học Huế tập trung thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau đây:

1. Công tác chính trị tư tưởng

- Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI theo nội dung chương trình hành động của Đảng uỷ Đại học Huế.

- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số 33/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chống tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục và các cuộc vận động của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức các buổi báo cáo chuyên đề về công tác chính trị tư tưởng, nâng cao trình độ lý luận chính trị cho cán bộ viên chức và sinh viên.

- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chào mừng 55 năm xây dựng và phát triển Đại học Huế. Tích cực hưởng ứng các phong trào, các cuộc vận động của Bộ, ngành và địa phương.

- Nâng cao chất lượng công tác thông tin tuyên truyền, quảng bá về các hoạt động của Đại học Huế. Tổ chức tốt các cuộc đối thoại giữa lãnh đạo Đại học Huế với cán bộ viên chức và sinh viên các trường thành viên, đảm bảo mọi thông tin được thông suốt, đầy đủ, kịp thời, chính xác, tạo điều kiện thuận lợi và khuyến khích các tập thể, cá nhân tham gia đóng góp các ý kiến xây dựng, hiến kế, giám sát việc thực hiện các mặt công tác của Đại học Huế.

2. Công tác đào tạo

a) Đào tạo đại học

- Tập trung xây dựng chiến lược phát triển đào tạo đại học của Đại học Huế trong tình hình có sự cạnh tranh của khu vực như hiện nay. Tăng cường đổi mới công tác quản lý đào tạo trên tất cả các hoạt động nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng. Rà soát, sắp xếp hệ thống ngành nghề đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội.

- Triển khai thực hiện chuyển đổi các học phần tương đương, học phần thay thế. Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế đào tạo, quy chế thi cử, kỷ cương nề nếp giảng dạy, học tập.

- Tổ chức tổng kết, đánh giá khoá tốt nghiệp đầu tiên đào tạo theo học chế tín chỉ. Tăng cường hoạt động nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương pháp dạy - học.

- Nghiên cứu để phát triển thêm một số ngành đào tạo được giảng dạy bằng tiếng nước ngoài (ngoài các ngành đào tạo theo chương trình tiên tiến hiện có).

- Tổ chức hội nghị đánh giá công tác xây dựng và sử dụng giáo trình và giáo trình điện tử. Đẩy mạnh công tác biên soạn, xuất bản giáo trình theo hướng chuẩn hoá, điện tử hoá.

- Rà soát, xây dựng các văn bản quy định về các chương trình liên kết đào tạo để thực hiện thống nhất trong Đại học Huế. Thực hiện tốt các chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài.

- Thực hiện công tác tuyển sinh đại học hệ chính quy, hệ vừa làm vừa học đảm bảo an toàn, nghiêm túc, tuyển đủ chỉ tiêu và chất lượng tuyển sinh đầu vào.

b) Đào tạo sau đại học

- Tổ chức hội nghị tuyển sinh sau đại học và bàn về chiến lược tạo nguồn tuyển sinh sau đại học tại Đại học Huế. Thực hiện các giải pháp để công tác tuyển sinh sau đại học đảm bảo an toàn, nghiêm túc và đạt chỉ tiêu được phân bổ.

- Phát triển quy mô ngành nghề đào tạo trên cơ sở khả năng về đội ngũ cán bộ giảng dạy, cơ sở vật chất, trang thiết bị. Đại học Huế làm đầu mối xây dựng đề án mở các ngành đào tạo tiến sĩ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Khuyến khích các đơn vị liên kết đào tạo có yếu tố nước ngoài.

- Đầu tư có trọng điểm một số ngành đào tạo có lợi thế, triển khai giảng dạy bằng ngôn ngữ nước ngoài, đặc biệt là giảng dạy bằng tiếng Anh ở một số ngành đào tạo. Chuẩn bị các điều kiện để tham gia đề án 911 đào tạo 20.000 tiến sĩ, đề án 165 của Ban Tổ chức Trung ương.

- Xây dựng cơ chế thích hợp để tăng cường liên kết giữa đào tạo sau đại học và nghiên cứu khoa học.

- Tập trung và phát huy các nguồn lực, khắc phục những tồn tại yếu kém, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo. Tăng cường hoạt động đổi mới phương pháp giảng dạy, phương pháp kiểm tra, đánh giá. Xây dựng và ban hành các văn bản quy định về đào tạo sau đại học.

- Tăng cường trang thiết bị cho các phòng thí nghiệm, các cơ sở thực hành và các phương tiện phục vụ giảng dạy theo hướng chuẩn hoá, hiện đại.

- Triển khai thực hiện chuyển đổi chương trình đào tạo sau đại học từ đào tạo niên chế sang đào tạo theo học chế tín chỉ theo chủ trương của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Tăng cường công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra các cơ sở đào tạo sau đại học ở các khâu tuyển sinh, thi tốt nghiệp, điều kiện cấp phát văn bằng...

3. Công tác Khảo thí - Đảm bảo chất lượng và điều phối DAGD

- Xây dựng phần mềm cập nhật cơ sở dữ liệu Đại học Huế đảm bảo kịp thời, chính xác, đầy đủ để phục vụ công tác điều hành quản lý Đại học Huế.

- Đẩy mạnh hoạt động khảo sát ý kiến đánh giá của sinh viên về chất lượng giảng dạy của giảng viên, khảo sát ý kiến đánh giá của sinh viên tốt nghiệp về chất lượng toàn khoá.

- Hoàn thành đánh giá ngoài tại các cơ sở đào tạo và tiếp tục thực hiện tự đánh giá chất lượng chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn của Bộ.

- Thực hiện mục tiêu xuất bản 60 giáo trình thuộc Dự án Giáo dục Đại học 2. Xây dựng đề án tham gia Dự án Giáo dục Đại học 2 mở rộng và Dự án Giáo dục Đại học 3.

4. Công tác Tổ chức - Nhân sự

- Triển khai tốt công tác kiện toàn, bổ nhiệm cán bộ quản lý theo nhiệm kỳ Giám đốc Đại học Huế và Hiệu trưởng trường Đại học Sư phạm (2011-2016) đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy trình.

- Sắp xếp, tổ chức lại bộ máy quản lý hành chính cơ quan Đại học Huế và các đơn vị trực thuộc theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

- Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn giai đoạn 2011 - 2015 và đến năm 2020. Xây dựng cơ chế, chính sách và các quy định trách nhiệm cụ thể nhằm khuyến khích cán bộ, viên chức phấn đấu đạt tiêu chuẩn quy hoạch và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.

- Thực hiện tốt công tác tuyển dụng cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng đảm bảo đúng quy định; ưu tiên tuyển thẳng ứng viên có trình độ tiến sĩ, sinh viên tốt nghiệp đạt loại xuất sắc vào biên chế. Thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ trong Đại học Huế.

- Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho cán bộ, viên chức được học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và yên tâm công tác lâu dài tại Đại học Huế. Thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức đảm bảo dân chủ, công khai, nghiêm túc, động viên được đông đảo mọi người hoàn thành tốt nhiệm vụ.

5. Công tác Khoa học công nghệ

- Triển khai có hiệu quả Chương trình KH&CN cấp Bộ "Nghiên cứu khoa học phục vụ nhu cầu phát triển nông nghiệp và nông thôn một số địa phương khu vực Bắc Trung bộ giai đoạn 2010 - 2020" của Đại học Huế đã được Bộ phê duyệt.

- Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ của các viện, trung tâm nghiên cứu khoa học. Tổ chức hội nghị đánh giá các hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ của các viện, trung tâm nghiên cứu. Triển khai dự án xây dựng Trung tâm nghiên cứu và thực nghiệm công nghệ sinh học tại khu đất 5 ha ở Phú Thượng.

- Tăng cường các hoạt động quảng bá sản phẩm, chuyển giao khoa học công nghệ của Đại học Huế trên các phương tiện thông tin truyền thông và báo chí. Tổ chức hội nghị bàn về việc đăng tải và quản lý các bài báo trên các tạp chí quốc tế.

- Tổ chức các hội nghị chuyên đề, hội thảo khoa học trong nước và quốc tế tại Đại học Huế nhằm giới thiệu kết quả nghiên cứu, sản phẩm công nghệ của cán bộ, giảng viên, tạo điều kiện để cán bộ giảng viên học hỏi kinh nghiệm từ các nhà khoa học trong và ngoài nước.

- Tạo điều kiện để các nhà khoa học của Đại học Huế đăng ký bản quyền sở hữu trí tuệ các sản phẩm nghiên cứu khoa học. Gắn kết công tác nghiên khoa học với các doanh nghiệp và các cơ sở nghiên cứu của địa phương thông qua việc chuyển giao quy trình công nghệ.

- Đẩy mạnh hoạt động NCKH trong sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh. Tạo điều kiện hỗ trợ cho các công trình tiêu biểu tham gia giải thưởng "Tài năng khoa học trẻ Việt Nam" năm 2012 theo kế hoạch của Bộ.

- Triển khai kế hoạch xét phong tặng chức danh phó giáo sư, giáo sư năm 2012 của Đại học Huế theo hướng dẫn của Hội đồng chức danh giáo sư Nhà nước.

6. Công tác hợp tác quốc tế

- Kiện toàn và củng cố nhân sự nhằm nâng cao năng lực hợp tác quốc tế của Đại học Huế.

- Xây dựng quan hệ hợp tác với các tổ chức, các trường đại học với các nước trong khu vực như Lào, Campuchia, Thái Lan, Trung Quốc... để mở thêm một số ngành đào tạo liên kết trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân.

- Phối hợp và tạo điều kiện để các trường, các giảng viên có năng lực xây dựng các đề tài nghiên cứu khoa học hợp tác quốc tế.

- Tổ chức tìm kiếm các nguồn tài trợ và kinh phí từ các tổ chức quốc tế để thực hiện các dự án nâng cao năng lực quản lý, đào tạo và nghiên cứu khoa học tại Đại học Huế. Liên kết chặt chẽ với các Bộ, ngành trung ương, địa phương để tiếp cận thông tin về các dự án nghiên cứu khoa học song phương, các chương trình hợp tác theo nghị định thư.

- Thực hiện tốt dự án nâng cao trình độ và năng lực cho cán bộ và sinh viên Đại học Huế thông qua Dự án LOTUS giai đoạn 2. Xây dựng Dự án nghiên cứu IUC với VLIR-OUS, Vương quốc Bỉ.

- Làm tốt công tác tuyên truyền, tư vấn các chương trình liên kết đào tạo nhằm thu hút đông đảo học viên tham gia. Rà soát, xây dựng các văn bản quy định về các chương trình liên kết đào tạo để thực hiện thống nhất trong Đại học Huế.

7. Công tác Kế hoạch tài chính, xây dựng cơ sở vật chất

a) Kế hoạch tài chính

- Tiến hành rà soát và phân cấp hợp lý giữa các đơn vị dự toán cấp 2 và đơn vị dự toán cấp 3, giữa các đơn vị dự toán cấp 3 trong Đại học Huế.

- Áp dụng định mức giờ giảng và thanh toán vượt giờ theo chế độ mới. Thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ.

- Triển khai chủ trương trả học phí, lệ phí qua ngân hàng và thực hiện chủ trương sinh viên đóng học phí qua mạng. Tích cực tìm kiếm các nguồn lực tài chính, xây dựng cơ chế quản lý tài chính và phân bổ nguồn vốn nhằm xây dựng cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy, học tập, NCKH và các hoạt động khác của Đại học Huế.

- Thực hiện nghiêm túc quy chế công khai quy định tại Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 7/5/2009 của Bộ GD&ĐT về thu chi tài chính. Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra việc thực hiện chuyên môn nghiệp vụ tài chính.

b) Xây dựng cơ sở vật chất:

- Tập trung các nguồn lực để hoàn thành cơ bản một số hạng mục thuộc Dự án bước 2 giai đoạn I: nhà học trường Đại học Ngoại ngữ, nhà học và nhà làm việc trường Đại học Kinh tế, nhà số 04 Lê Lợi.

- Điều chỉnh quy hoạch chi tiết khu quy hoạch mới của Đại học Huế tại Trường Bia; thực hiện giải phóng mặt bằng khu vực trước nhà thi đấu thể thao theo dự án tái định cư của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế. Thực hiện công tác đền bù giải phóng mặt bằng các khu vực đã phê duyệt dự án thuộc Trường Đại học Kinh tế, Hạ tầng Khu Trường Bia, Khu số 3 Lê Lợi.

- Triển khai thực hiện các dự án: nhà học và xưởng Khoa Điêu khắc, khoa Sư phạm Mỹ thuật Trường Đại học Nghệ thuật; nhà học và phòng làm việc của Khoa Giáo dục thể chất; trung tâm Nghiên cứu và Chuyển giao Công nghệ Sinh học tại Phú Thượng; nhà Thuỷ sản của Trường Đại học Nông lâm; trường thực hành sư phạm Đại học Sư Phạm tại Khu đô thị mới An Vân Dương.

- Triển khai thực hiện dự án đầu tư xây dựng 03 ký túc xá sinh viên với nguồn vốn trái phiếu của chính phủ; tiếp tục thực hiện các gói thầu xây dựng Phân hiệu Đại học Huế tại Quảng Trị; tiếp tục xin chủ trương đầu tư hoàn chỉnh hạ tầng Trung tâm Giáo dục Quốc phòng.

- Tổ chức hội nghị bàn về công tác xây dựng cơ bản để chuẩn bị triển khai dự án mới; hội nghị đánh giá hiệu quả đầu tư sử dụng trang thiết bị.

- Hoàn thành các dự án thiết bị thuộc chương trình mục tiêu quốc gia năm 2011; triển khai xây dựng và thực hiện các dự án thiết bị thuộc chương trình mục tiêu quốc gia năm 2012.

8. Công tác Sinh viên

- Thực hiện việc phân cấp công tác quản lý sinh viên cho các trường và khoa trực thuộc.

- Tăng cường công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho sinh viên. Tổ chức các cuộc hội thảo, hội nghị, hội chợ về vấn đề đào tạo và giải quyết việc làm cho sinh viên.

- Kết hợp với Trung tâm Phục vụ Sinh viên đổi mới công tác quản lý ký túc xá. Xã hội hoá một số dịch vụ phục vụ trong các khu ký túc xá. Tăng cường các hoạt động thể thao, văn nghệ trong các ký túc xá nhằm thu hút sinh viên tại các khu ký túc xá Đại học Huế.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu mạng lưới cựu sinh viên Đại học Huế. Phối hợp với Ban liên lạc cựu sinh viên, triển khai các hoạt động hướng đến kỷ niệm 55 năm thành lập Đại học Huế.

- Tổ chức tốt "Tuần sinh hoạt công dân – học sinh, sinh viên" vào đầu khóa, đầu năm và cuối khoá học. Đẩy mạnh công tác dục chính trị tư tưởng, nhân cách, lối sống nhằm nâng cao nhận thức cho sinh viên về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trách nhiệm công dân, quyền lợi, nghĩa vụ của sinh viên đối với nhà trường và xã hội.

- Tổ chức đánh giá việc rèn luyện của sinh viên trong điều kiện đào tạo theo học chế tín chỉ, đảm bảo công bằng và có tác dụng giáo dục. Tổ chức đối thoại định kỳ giữa Giám đốc Đại học Huế với sinh viên.

- Phối hợp với Công an thành phố tổ chức Hội nghị kiểm điểm việc thực hiện quy định về công tác quản lý sinh viên ngoại trú, ban hành quy định trách nhiệm của các cấp nhằm tạo sự chuyển biến trong công tác này.

9. Công tác quản lý điều hành

- Tổ chức các buổi làm việc giữa lãnh đạo Đại học Huế với lãnh đạo các trường thành viên và các đơn vị trực thuộc nhằm giải quyết những vấn đề khó khăn tại các đơn vị, tạo sự thông suốt trong quản lý điều hành tại Đại học Huế.

- Rà soát, phân cấp mạnh cho các trường thành viên trên tất cả các lĩnh vực công tác trên cơ sở phân cấp của Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với Đại học Huế.

- Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành thông qua mạng Thông tin lãnh đạo Đại học Huế; thực hiện chủ trương cải cách hành chính trên cơ sở áp dụng các quy trình thực hiện công tác của Văn phòng và các Ban chức năng Đại học Huế.

- Tổ chức hội nghị các nhà khoa học góp ý cho kế hoạch chiến lược phát triển Đại học Huế giai đoạn 2011 - 2015 và tầm nhìn đến năm 2020.

- Thực hiện các thủ tục hồ sơ và báo cáo, trình Bộ Giáo dục và Đào tạo các đề nghị khen cao nhân dịp kỷ niệm 55 năm thành lập Đại học Huế.

- Kiểm tra, rà soát hệ thống văn bản quản lý. Xây dựng và ban hành các văn bản quy định, quy chế thuộc các lĩnh vực hoạt động của Đại học Huế nhằm tạo nề nếp, nâng cao hiệu quả quản lý điều hành.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế đào tạo, quy chế thi, kỷ cương nề nếp giảng dạy, học tập; kiểm tra đánh giá công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, công tác tuyển dụng và sử dụng cán bộ.

- Giải quyết kịp thời, dứt điểm đơn thư khiếu nại tố cáo của cá nhân theo đúng quy định của pháp luật, đồng thời có biện pháp ngăn ngừa hiệu quả những biểu hiện tiêu cực trong việc thực hiện quy chế, quy định thuộc các lĩnh vực hoạt động của Đại học Huế. Triển khai chương trình phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng trong lĩnh vực giáo dục theo quy định của pháp luật.

Trên đây là những nội dung cơ bản, chủ yếu của phương hướng nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 của Đại học Huế. Căn cứ vào những nội dung và nhiệm vụ được giao, các trường thành viên, các đơn vị trực thuộc tiến hành xây dựng phương hướng nhiệm vụ cụ thể sát với tình hình đặc điểm của đơn vị mình, tích cực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đã đề ra, xây dựng Đại học Huế tiếp tục phát triển vững chắc góp phần xứng đáng vào sự nghiệp giáo dục và đào tạo./.